企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)靈魂(hun)，是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)動力和源泉(quan)。它反映了一種致力于物質生產的(de)精神氣質，一種企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經營哲學和自(zi)我超越(yue)的(de)人生態度，是衡量一個(ge)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成(cheng)熟與否的(de)重(zhong)要(yao)標準。建立學習型企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)走向興(xing)旺發(fa)達的(de)必由之路。

一、企業(ye)愿景和使命(ming)

1、企(qi)業愿(yuan)景：

成(cheng)為全球建設機械領域一流(liu)企(qi)業

2、企業使(shi)命：

讓建設更(geng)加簡單

二、企業奮斗口(kou)號及核心(xin)價值(zhi)觀

1、奮斗口號：

天(tian)宇(yu)機械 建設世界

2、核心價值觀：

3、誠(cheng)信 進取 團結 創新 擔當

三、發(fa)展戰略

以科技戰略引(yin)領企業可持續發展(zhan)

以人才(cai)戰略支撐企業可持(chi)續發展

以文化戰(zhan)略推進企業(ye)可持續發展(zhan)

四(si)、理念(nian)

1、經營理(li)念(nian)：

以人才為根本    以(yi)管(guan)理為基礎

以(yi)(yi)市場(chang)為導向　以(yi)(yi)雙贏促成長

以(yi)質量求生(sheng)存(cun)　以(yi)創新(xin)促發(fa)展

2、管理理念：

以嚴管重(zhong)罰規范人　以共同(tong)事業激勵人　以高尚人格感召人

以公平(ping)利益吸(xi)引人　以科學(xue)管理完美人　以高效培訓提升(sheng)人

以真誠關系(xi)記(ji)住人(ren)

3、團隊(dui)理念：

團結產生(sheng)(sheng)力(li)量　凝聚誕生(sheng)(sheng)希望(wang)

4、學習理念：

工(gong)(gong)作學習化　學習工(gong)(gong)作化

工(gong)(gong)作處處是學(xue)(xue)習(xi)(xi)，學(xue)(xue)習(xi)(xi)本(ben)身是工(gong)(gong)作，三(san)人行必有我師。學(xue)(xue)習(xi)(xi)無(wu)處不在，學(xue)(xue)習(xi)(xi)無(wu)時不有。要向(xiang)書本(ben)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，要向(xiang)他人學(xue)(xue)習(xi)(xi)，向(xiang)實踐(jian)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，通過學(xue)(xue)習(xi)(xi)使天宇員(yuan)工(gong)(gong)不斷提升素(su)質、完(wan)善自己(ji)。

工作學(xue)習(xi)化(hua)是指工作過程即學(xue)習(xi)過程，通過對工作過程反思進行學(xue)習(xi)，在工作中遇到的難題作為學(xue)習(xi)的主(zhu)要內容和研究(jiu)課(ke)題。

學(xue)(xue)習(xi)工(gong)(gong)作(zuo)化則將學(xue)(xue)習(xi)視為一(yi)次必要的工(gong)(gong)作(zuo)，每天不斷地學(xue)(xue)習(xi)，培養成終身學(xue)(xue)習(xi)的好習(xi)慣。邊工(gong)(gong)作(zuo)邊學(xue)(xue)習(xi)，結(jie)合(he)實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)學(xue)(xue)習(xi)，在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)實(shi)踐所學(xue)(xue)知(zhi)識，檢驗學(xue)(xue)習(xi)成效。學(xue)(xue)習(xi)持之以(yi)恒，終身受益。