2

 什么是(shi)職業(ye)病危害(hai)？

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用(yong)人單位職(zhi)業病防治(zhi)的主要(yao)責(ze)任有(you)哪些？

1、應當保障職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治所(suo)需的(de)資金投(tou)入，保證工作場所(suo)職(zhi)業(ye)病(bing)危害因素的(de)強度或者濃度符合(he)國家職(zhi)業(ye)衛生標準。

2、新建(jian)(jian)、改建(jian)(jian)、擴建(jian)(jian)的(de)工程建(jian)(jian)設(she)項目和(he)技術改造、技術引進(jin)項目可(ke)能產生職業病危害(hai)的(de)，建(jian)(jian)設(she)單位在可(ke)行性論證階段應當(dang)進(jin)行職業病危害(hai)預評價(jia)。

3、用人單位工作場所(suo)(suo)存在(zai)(zai)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)目(mu)(mu)錄所(suo)(suo)列(lie)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)的(de)危(wei)害(hai)因素的(de)，應當及時、如實(shi)向所(suo)(suo)在(zai)(zai)地(di)衛生行政部門申報(bao)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)項目(mu)(mu)。

4、對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場(chang)所采取以下職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)管理措施：1）應(ying)當在(zai)醒目(mu)位(wei)置(zhi)設置(zhi)公告欄，公布(bu)有關職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治(zhi)的規(gui)章制度、操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害(hai)事故(gu)應(ying)急救援措施和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場(chang)所職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素檢測(ce)結果，對(dui)產生(sheng)(sheng)嚴重(zhong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害(hai)的作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)崗位(wei)，應(ying)當在(zai)其(qi)醒目(mu)位(wei)置(zhi)，設置(zhi)警示(shi)標(biao)識和中文警示(shi)說(shuo)明；2）應(ying)當為(wei)勞(lao)動者(zhe)提供符合國(guo)家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)標(biao)準的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)護用(yong)品，并督促、指導勞(lao)動者(zhe)按照使用(yong)規(gui)則(ze)正確佩戴、使用(yong)；3）應(ying)當實(shi)施由專人(ren)負責(ze)的日常(chang)監測(ce)，確保監測(ce)系統處(chu)于正常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)狀(zhuang)態，定期對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場(chang)所進行(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因素檢測(ce)、評(ping)價。檢測(ce)、評(ping)價結果存檔，并向所在(zai)地衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)行(xing)政部門報告并向勞(lao)動者(zhe)公布(bu)。

5、對從事接觸職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害(hai)的作業(ye)(ye)的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)，應(ying)當(dang)(dang)按照規(gui)定(ding)組(zu)織上崗前、在崗期間和離崗時(shi)的職(zhi)業(ye)(ye)健康檢(jian)查，并將(jiang)檢(jian)查結果書面告知勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)。職(zhi)業(ye)(ye)健康檢(jian)查費用(yong)由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)承擔。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)當(dang)(dang)為勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)建(jian)立職(zhi)業(ye)(ye)健康監護(hu)檔(dang)案(an)，并按照規(gui)定(ding)的期限妥(tuo)善保(bao)存。勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)離開用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)時(shi)，有權索取本人(ren)職(zhi)業(ye)(ye)健康監護(hu)檔(dang)案(an)復(fu)印件(jian)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)當(dang)(dang)如實、無償提(ti)供，并在所提(ti)供的復(fu)印件(jian)上簽章。

6、職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培(pei)訓(xun)(xun)的要求：主要負責人和(he)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)管理人員應當接受職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培(pei)訓(xun)(xun)；應當對勞動者進行上(shang)崗前和(he)在崗期(qi)間的定(ding)期(qi)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培(pei)訓(xun)(xun)。

1、獲得職業衛生教(jiao)育、培訓；

2、獲得職(zhi)業(ye)健康檢查、職(zhi)業(ye)病診(zhen)療、康復等(deng)職(zhi)業(ye)病防治服(fu)務；

3、了解工(gong)作場所產生或者可能產生的職(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害(hai)因素、危(wei)害(hai)后(hou)果和應當采(cai)取的職(zhi)業病(bing)(bing)防護措施；

4、要求用人單位提供符合防治職(zhi)業病要求的(de)職(zhi)業病防護設施和個(ge)人使用的(de)職(zhi)業病防護用品，改善(shan)工作條件；

5、對違反職業(ye)病防治法律、法規以及危(wei)及生命健康(kang)的行(xing)為提出批評、檢(jian)舉和控(kong)告；

6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的(de)作業；

7、參(can)與用人單(dan)位職(zhi)(zhi)業衛(wei)生工作(zuo)的(de)民主(zhu)管理(li)，對職(zhi)(zhi)業病防治工作(zuo)提(ti)出意見(jian)和建(jian)議(yi)。用人單(dan)位應當(dang)保障(zhang)勞(lao)動者行使其(qi)享有的(de)職(zhi)(zhi)業衛(wei)生保護(hu)權利(li)，因(yin)勞(lao)動者依法行使正(zheng)當(dang)權利(li)而降低其(qi)工資、福利(li)等(deng)待遇或(huo)者解除、終止與其(qi)訂立的(de)勞(lao)動合同(tong)的(de)，其(qi)行為無(wu)效。

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職業健康(kang)保護，勞動(dong)者該(gai)如何(he)行動(dong)?

1、上崗前勞(lao)動者要(yao)做到與用人單位簽訂(ding)勞(lao)動合同；

2、遵守用人單位的(de)職(zhi)業(ye)衛生(sheng)崗(gang)位操(cao)作規程或其(qi)它安全規程；

3、作業時堅(jian)持正確使用(yong)(yong)職業病防護用(yong)(yong)品，如防塵(chen)口罩、防噪聲(sheng)耳塞等；

4、及(ji)時參(can)加用人(ren)單位組(zu)織的職業健康檢查(cha)，按體檢機構(gou)要(yao)求及(ji)時復查(cha)相(xiang)關職業異常項目；

5、發現身(shen)體出(chu)現可能與職業有(you)關的疾病或異常，請及(ji)時(shi)到專業機(ji)構進行檢查或咨詢(xun)；

6、積極參加用人單(dan)位開展的(de)職業病(bing)防治(zhi)知(zhi)識培(pei)訓(xun)，或通過媒體(ti)、網絡搜索職業病(bing)知(zhi)識，提(ti)高自我保(bao)護(hu)的(de)意識。

1、職業性塵(chen)肺(fei)病(bing)及其(qi)他(ta)呼吸系統疾病(bing)，塵(chen)肺(fei)13種，其(qi)他(ta)呼吸系統疾病(bing)6種；

2、職業性皮膚病，9種；

3、職(zhi)業性眼病(bing)，3種(zhong)；

4、職業(ye)性耳鼻喉口腔疾病，4種(zhong)；

5、職業(ye)性化(hua)學中毒，60種；

6、物(wu)理因素所致職業病(bing)，7種；

7、職(zhi)業性(xing)放(fang)射性(xing)，11種；

8、職業性傳染病，5種(zhong)；

9、職業性腫(zhong)瘤，11種；

10、其他職業(ye)病，3種。

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職業病或疑似職業病病人(ren)有哪些權利(li)？

1、勞動者在(zai)職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定(ding)過程中(zhong)，需要用(yong)(yong)人單(dan)位提供有(you)關職(zhi)業衛生和健康監護等資料時，用(yong)(yong)人單(dan)位應當(dang)如(ru)實提供。職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定(ding)費用(yong)(yong)由用(yong)(yong)人單(dan)位承擔。

2、用人(ren)(ren)單(dan)位應當及時安排對疑似(si)職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)進行診斷；在疑似(si)職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)診斷或(huo)(huo)者醫(yi)學(xue)觀察期(qi)間(jian)，不得解除或(huo)(huo)者終(zhong)止(zhi)與其訂立的(de)勞動合同。疑似(si)職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)在診斷、醫(yi)學(xue)觀察期(qi)間(jian)的(de)費用，由用人(ren)(ren)單(dan)位承擔。

3、用人(ren)(ren)單位(wei)應當按照國家有關規定(ding)，安排職業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)進行治療、康復和(he)定(ding)期檢查。對不適宜(yi)繼續從(cong)事原工作的職業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)，應當調離原崗位(wei)，并(bing)妥善安置。

4、職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)診療、康復費用，傷殘(can)以(yi)及(ji)喪失勞動能力的(de)(de)職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)的(de)(de)社會保障，按(an)照國家有(you)關工(gong)傷保險(xian)的(de)(de)規定執行。用人(ren)單位沒有(you)依法參加工(gong)傷保險(xian)的(de)(de)，其醫療和生活保障由該用人(ren)單位承擔。依照有(you)關民(min)事法律，職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)尚有(you)獲得(de)賠償的(de)(de)權(quan)(quan)利的(de)(de)，有(you)權(quan)(quan)向用人(ren)單位提出賠償要求。

5、職(zhi)業病病人變動工作單位，其(qi)依法(fa)享有(you)的(de)待遇不變。用人單位在發生分立、合并(bing)、解(jie)散、破產(chan)等情形(xing)時(shi)，應當對從事接觸職(zhi)業病危(wei)害的(de)作業的(de)勞動者(zhe)進行(xing)健康檢(jian)查，并(bing)按照國家有(you)關(guan)規定(ding)妥善(shan)安(an)置職(zhi)業病病人。

6、用(yong)人(ren)單位已經不存在或者無法(fa)確認勞動關系的(de)職業病(bing)病(bing)人(ren)，可以向(xiang)地(di)方人(ren)民政府(fu)民政部門申(shen)請醫(yi)療救助和生活等方面的(de)救助。